Когда расходы на мобильную связь сотрудников можно списать как затраты

E-mail Печать PDF

Большинство компаний оплачивают своим сотрудникам услуги мобильной связи. Выделяемые на это средства можно отнести к прочим расходам предприятия при определенных условиях:

  • расходы на оплату услуг сотовой связи произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода;
  • их размер экономически обоснован;
  • подтверждены документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ.

К таким документам Минфин РФ в письме от 27 июля 2006 г. №03-03-04/3/15 относит утвержденный руководителем перечень должностей работников, которым необходимо использование мобильных телефонов в силу исполняемых ими обязанностей; договор с оператором на оказание услуг связи; детализированные счета.

Критерием экономической обоснованности затрат на приобретение услуг сотовой связи для целей налогообложения считается необходимость использовать мобильный телефон в служебных целях. Причем соответствующие обязанности работника должны быть зафиксированы в должностной инструкции.

Постоянный адрес статьи:  На стол руководителю